Burnout vermeiden?
In der IT? Geht!

Ich bin Henning Müller-Lutz. Consultant und Coach.

Ich helfe Fach- und Führungskräften in der IT zu mehr Motivation. Und mache die IT Organisation erfolgreich.

In drei Schritten zur erfolgreichen IT Organisation!

Du motivierst mit klaren Zielen

Das wär's doch: Voller Elan zur Arbeit, ein überschaubares Arbeitspensum, Zeit für Familie und Hobbies. Deine Situation ist wahrscheinlich anders: zu viele Projekte, ständige Eskalation und viel zu viele Überstunden. Da ist der Burnout nicht weit.

Doch wie kannst Du dem Burnout vorbeugen? Mit einem anderen Fokus. Und mit Transparenz. So gewinnst Du Klarheit über Deine eigenen Ziele. Und kannst Deine Mitarbeiter viel besser motivieren.

Dein Team brennt für den Erfolg

Natürlich ist Dir bewusst, dass die Motivation entscheidend für den Erfolg ist. Doch Ihr steht unter Druck, weil Ihr Liefertermine halten müsst. Gleichzeitig bist Du aufgerufen, Kosten zu sparen. Das ist die Quadratur des Kreises - und natürlich auch ein Burnout Risiko.

Der Schlüssel dazu: Vertrauen. Deine Mitarbeiter vertrauen Dir. Sie vertrauen sich gegenseitig. Sie dürfen Fehler machen, denn daraus lernen alle. Gemeinsam vertretet Ihr das, was Ihr leisten könnt - und was nicht.

Du lieferst optimalen Service

Der Traum eines jeden Geschäftsführers: Die IT liefert genau das, was das Business benötigt, und das zu minmal möglichen Kosten. Die Realität sieht meistens anders aus: Unklare Verantwortlichkeiten, zu viele Applikationen und fehlende Services.

Die Lösung? Transparenz und ein gemeinsames Verständnis von Business und IT. Dabei hilft gut organisierter Inhalt, Teilhabe aller Beteiligten - und Zeichnungen. Denn ein Bild sagt mehr als tausend Worte.

Über
Henning Müller-Lutz

Mein Unternehmen und ich sind bekannt dafür, dass wir IT Organisationen erfolgreicher machen. Deshalb sind wir ein gefragter Consulting- und Coaching Partner für mittelständische wie auch große Unternehmen. Mit neuen Ideen und der Fähigkeit zum Quer-Denken helfen wir, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu bahnen.

Dank unserer Kompetenz wird sichtbar, wie gut eine IT Organisation funktioniert und welche Verbesserungspotenziale es gibt. Wir sorgen dafür, dass Veränderungen konkret erlebbar werden. Die Empathie und Erfahrung unserer Berater ist Voraussetzung dafür, dass alle Veränderungen behutsam geschehen und in idealer Weise kommuniziert werden. Wir stellen unseren Kunden genau die Mitarbeiter an die Seite, die bestmöglich zur Aufgabenstellung passen.  

Unsere Kunden sind begeistert, dass unklare IT Strategien und permanente Überlastung einzelner Mitarbeiter endgültig der Vergangenheit angehören. Wir sorgen für Klarheit über Projektziele und Prioritäten. Langweilige Meetings und leblose Präsentationen schaffen wir ab – zugunsten von voll motivierten Mitarbeitern und Projekten, die einen messbaren Nutzen haben. Das erreichen wir durch eine qualifizierte Beratung, kontinuierliche Begleitung und Coaching.

Wir sind überzeugt davon, dass nur die Unternehmen eine Zukunft haben, die sich der Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl verpflichtet fühlen. Mit optimierten Prozessen und sinn-voll ausgewählter Technologie tragen wir dazu bei, dass diese Ziele erreicht werden.

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